广西人事考试的网上缴费程序及相关说明

关于广西人事考试的网上缴费程序及相关说明

现在找工作是越来越难了，所以想必有很多的朋友想要考取公务员或者事业单位吧。那么，大家知道广西人事考试的网上缴费程序吗？就让小编来为大家介绍一下吧。

关于广西人事考试的网上缴费程序及相关说明

一、广西人事考试网上缴费程序

报考人员使用网上银行在线支付的银行卡需在持卡银行开通个人网上银行。

网上银行在线支付考试费用程序:

第一步：资格审核通过后，在网上报名系统中点击“网上缴费”进入在线支付系统，选择银行进行支付；

第二步：支付成功后，点击网上报名系统中的“信息查看”查看支付结果。

第三步：支付成功后,即完成网上报名工作,不需到报名点进行现场确认或提交材料。

二、相关说明

（一）注意事项

1. 在线支付前,请认真核对报考信息,缴费后无法修改报考信息。

2.请使用IE浏览器到网银页面付款；

3.支付平台提示支付成功后，用户需要点击“返回商户”按钮；

4.在网银支付过程中请不要关闭浏览器，待支付完成以后出现提示信息方可关闭。

（二）网上银行在线缴纳报名费常见问题处置

1.付款提示失败，却又扣款了该怎么办？

由于您的支付信息银行没有即时传输给考试中心或者其他因素，造成支付后银行提示失败却又扣了款，我们感到非常抱歉。不过请放心，我们会在第二个工作日进行对帐，确认您的划款后，您可以通过我中心网站的报名系统中的“信息查看”得到确认。

2.付款成功，我中心网站报名系统却没有确认付款信息该怎么办？

由于信息即时传输故障或者其他因素，报名系统确认信息没有即时更新付费状态，请耐心等待，系统会在一至两个工作日内再次更新。

（三）重复多次付款该怎么办？

由于您的支付信息银行没有即时传输给考试报名系统或者其他因素，造成银行重复扣款，我们感到非常抱歉。不过请放心，我们会在第二个工作日进行对帐，确认您的划款后，重复支付款项会直接在考试报名系统记录。待我中心统计后统一退款到原支付账户上。

（四）同一个网上银行帐户可以为多个报考人员缴费。

（五）关于报考人员登陆密码和安全性

1.报考人员有妥善保管其登陆密码的义务，因考生对自己的密码安全保管不善所造成的损失，由其本人负全部责任。

2. 报考人员若发现任何程序问题或安全漏洞情况，请立即通知我中心。

3. 报考人员用于银行支付的密码系由银行提供，应属于考生本人知晓，我中心无权获知，亦不对其银行密码安全承担任何责任。

【拓展阅读】

广西人事考试科目介绍

事业单位职测和公务员行测差不多，都是考常识+言语+数量+判断+资料

广西事业单位招聘考试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150分。

《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。

考试类别：

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别。

考试方式：

笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。

《职业能力倾向测验(A 类)》

是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A 类)》

是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

《职业能力倾向测验(B 类)》

是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(B 类)》

是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

《职业能力倾向测验(C 类)》

是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(C 类)》

是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

《职业能力倾向测验(D 类)》

是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

《综合应用能力(D 类)》

是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的.能力。

《职业能力倾向测验(E 类)》

是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

《综合应用能力(E 类)》

是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

测评内容：

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

类别确定：

公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。

在具体细节上可能会因地市的差异而不同，因此要以各地市招聘公告为准。